社員が安心して働ける環境づくりにも本気で取り組んでおります。
福利厚生内容
法定福利
法定に基づき、以下の社会保険に全て加入しております。
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
法定外福利
法定の枠を超えて、独自に以下の福利厚生制度を導入しています。
・健康診断/人間ドック
・休暇制度（年次有給休暇/慶弔休暇）
・資格取得支援
その他、導入内容
1. 24時間 仕事・プライベート両方のケガを補償
業務中だけでなく、通勤時やプライベート中の事故・ケガも補償対象。
仕事以外の時間も、大切な社員を守ります。
仕事がある日も、ない日も。24時間守られています。
2. 病気・入院時の保障制度
入院や長期療養が必要な場合にも補償が受けられるため、
社員だけでなく、そのご家族にも安心を。
3. 全国レジャー・宿泊・飲食などの優待サービス
全国約20万以上の施設で割引が使える福利厚生サービスを利用可能。
・ホテル
・レジャー施設
・飲食店
・映画館 など
プライベートの時間も、もっと豊かに。